ЮГМК стала одним из триумфаторов IV Национальной премии в области развития корпоративного спорта, завоевав почётное звание «Прорыв года» за свою инновационную корпоративную спартакиаду.
Эта престижная награда вручается инициативам, которые за короткий срок достигли впечатляющих успехов в развитии корпоративного спорта, значительно увеличив вовлечённость сотрудников и запустив новые программы по всей России. Это важный сигнал, показывающий мощь и единство российского движения вперёд.
Как подчеркнул генеральный директор компании «Союзметаллсервис» Сергей Антонов, ЮГМК активно поддерживает спорт, понимая, что это основа не только здоровья коллектива, но и корпоративного единства. Он прямо заявил:
«Возрождение Донбасса — одна из наших стратегических задач. Полученная награда подтверждает значимость нашего проекта и правильность выбранного курса».
По его словам, спортивный Донбасс сегодня выходит на новый уровень, а местные спортсмены уже с успехом участвуют во всероссийских соревнованиях при максимальной поддержке. Цель компании на 2026 год — амбициозно увеличить число сотрудников, регулярно занимающихся спортом, с 3% до 15%.
Проект «Стальное единство» вошёл в историю как первая корпоративная спартакиада, организованная группой компаний ЮГМК среди предприятий Донбасса. Соревнования прошли летом в Новошахтинске, объединив команды ЮГМК, включая спортсменов из филиалов компании в Донецкой Народной Республике.
Это событие заложило новую, важную традицию совместных спортивных мероприятий. Участники мерились силами в шести дисциплинах: футболе 6х6, волейболе, бадминтоне, настольном теннисе, кёрлинге и шахматах, демонстрируя сплочённость и волю к победе.
Управляющий филиалом № 2 «ЕМЗ» ООО «ЮГМК Донецк» Александр Коваленко выразил искреннюю гордость за свою команду, завоевавшую почётное второе место. Он отметил их целеустремлённость, командный дух и волю к победе, подчеркнув, что спортсмены подарили всем участникам и болельщикам массу положительных эмоций, прославив своё предприятие.

































































