В холле луганского театра шумно: министра пока нет, и журналисты берут интервью у тех, кто приехал «поднимать» культуру ЛНР.
Их пятеро смелых. И они уже не первые, кто приехал сюда по федеральной программе «Земской работник культуры». География впечатляет: от соседней Ростовской области до Крайнего Севера – представители этих регионов уже успешно работают в малых городах и посёлках ЛНР. Сегодняшние герои – из Ростовской и Волгоградской областей, Краснодарского края и Ямало-Ненецкого автономного округа.
«Новые молодые специалисты вливаются в нашу семью работников культуры республики. Думаю, что они направят в нужное русло и организуют работу на местах», – заявил в своём вступительном слове министр культуры ЛНР Роман Олексин.
«ЗЕМСКОЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ»
Программу «Земский работник культуры» анонсировал президент России Владимир Путин ещё в 2024 году. Её запуск состоялся 1 января 2025 года.
Главная цель проекта – привлечь квалифицированные кадры в учреждения культуры, расположенные в сельской местности и малых городах с населением до 50 тысяч человек. Программа стала логичным продолжением успешных проектов «Земский доктор» и «Земский учитель», которые уже доказали свою эффективность.
Для ЛНР эта программа стала спасением: кадровый голод в республике бьёт все антирекорды. По данным на август 2025 года, при штатной численности в 8681 единицу в сфере культуры республики работали лишь 6837 человек. Около двух тысяч вакансий оставались открытыми, причём наиболее сложная ситуация складывается в прифронтовых муниципальных округах.
«Программа позволяет привлечь специалистов, готовых внести вклад в сохранение и приумножение культурного наследия региона», – уверена Яна Мирошниченко, заместитель министра культуры республики.
ПОЧЕМУ ОНИ ЕДУТ?
Почему жители спокойных, мирных и далёких от боевых действий российских регионов едут в Луганск? Казалось бы, прифронтовые города, есть опасность попасть под обстрел. И тем не менее люди приезжают. Почему? У каждого участника мотивы свои. Но есть и общие факторы. И один из важных – это финансовые условия. Специалисты, переезжающие в малые города Донбасса и Новороссии, получают единовременную выплату в размере двух миллионов рублей. Взамен участник обязуется отработать в учреждении не менее пяти лет.
«Для меня деньги не главное, – говорит Анастасия Мелова. – Меня пригласили поднимать культуру Меловского района. Посёлок Меловое – это моя юность. Поэтому я решила, что пора домой». Уроженка Ростовской области долгое время жила в посёлке Уренгой (ЯНАО).
У Анастасии уже есть план действий. В Меловском районе она собирается организовать театральный кружок, в котором будет ставить спектакли на социально значимые темы.
«Я считаю, что нет ничего важнее таких тем, как буллинг в школе, отношения родителей и детей, алкогольная и наркотическая зависимость, –перечисляет Мелова. – Я хочу, чтобы дети, проигрывая эти ситуации, понимали, к чему может привести такие „увлечения“, и даже не думали начинать».
Ещё одна причина участвовать – это возможность реализовать себя. Многие участники – молодые выпускники профильных вузов и колледжей, как правило, младше 25 лет. Для них это шанс начать карьеру и сразу взять на себя ответственность за целое направление работы.
Это может быть и личная история. Для Даниила Калиновского, как и в случае с Анастасией Меловой, это возвращение на малую родину. В Перевальском дворце культуры он будет работать вместе со своей будущей женой, Татьяной Шибановой. Они хотят помочь тем местам, где вырос Даниил.
«Мы объехали полмира, – рассказывает Татьяна. – Жили и работали в Египте, Катаре, Китае. Но всё время хотелось домой, в Россию. Мы узнали о программе и решили вернуться. Я сама из Волгоградской области, всю жизнь занимаюсь танцами и не представляю свою жизнь без хореографии. Хочу работать с детками».
Даниил – артист цирка, но в Перевальске будет работать звукорежиссёром.
Они долго искали возможность работать вместе. И вот, благодаря программе «Земской работник культуры» их мечта осуществилась. А ещё в их ближайших планах свадьба. На вопрос, не страшно ли было приехать в прифронтовой район, дружно смеются.
«Вдвоём ничего не страшно, – говорит Татьяна. – Да и Перевальск – это почти тыл. Не то, что Лисичанск».
ЕКАТЕРИНА ПОНОМАРЁВА
В Лисичанскую музыкальную школу № 2 из Краснодарского края приехала работать Екатерина Пономарёва. И не одна, а с маленьким сыном.
«Мы заявку подавали в течение двух лет, – говорит мне директор школы. – Екатерина Олеговна прошла конкурсный отбор. И перед тем как решиться на этот шаг, приехала к нам познакомиться».
Я, конечно, удивлена. Лисичанск совсем не тот город, в который хотелось бы переезжать из Краснодара. Да ещё с трёхлетним ребёнком. Опасностьобстрелов со стороны укронацистов крайне высока. Но Екатерина Олеговна – оптимист, говорит, что понимала, куда едет, и уверена, что с ними ничего плохого не случиться.
«Я себя считаю человеком, который очень тесно связан с Богом, – говорит мне Екатерина. – Я всегда с верой внутри, с песней по жизни. Я боевой человек, исходя из того, что я здесь. Культуру поднимать нужно. И с детьми заниматься тоже кому-то нужно».
Екатерина – луганчанка, с пяти лет на сцене, объездила с гастролями почти все регионы и страны постсоветского пространства. Но в 2014 году, в самый пик обстрелов, купив последний билет на автобус, уехала к дальним родственникам в Краснодар. Двенадцать лет она пела в Кубанском хоре, преподавала в музыкальной школе, жила в общежитии.
«Везде, где я работала, у меня всегда были коллективы с одним названием: „Новая Русь“. Я стараюсь возродить искусство, исторически забытое людьми, но которое никогда не умирает. Это казачьи народные песни. Мы должны вернуться к истокам», – рассказывает преподаватель вокала Екатерина Олеговна.
Вот и сейчас благодаря программе «Земский работник культуры» в Лисичанской школе появился преподаватель вокала и новый детский хор. С красивым названием «Новая Русь». Для детей, которых усиленно и насильно украинизировали, это прекрасная возможность познакомиться со своими историческими корнями. Не на словах, а на деле узнать историю родного края, воспетую в народных песнях, которым их обязательно научит смелая женщина Екатерина Пономарёва.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Программа продолжается. В 2026 году в ЛНР запланирован новый набор –привлекут ещё 15 работников культуры. Ведётся работа над региональными мерами поддержки: рассматривается возможность предоставления служебного жилья и льгот по коммунальным платежам для переехавших специалистов. Заявки продолжают приходить. Соискателей ждёт конкурсный отбор, и лучшие представители профессии получат возможность поднимать культуру, возвращать её к истокам культурного наследия региона.
Светлана ЛИСОВСКАЯ
Фото: Егор КИЛЬДИБЕКОВ
